Vengo de un Blog muerto, y la psicosis colectiva, es la única catarsis que he encontrado para esta colección de traumas.... Como nadie visita este blog, he decidido convertirlo en un Block de Notas.

martes, 2 de junio de 2009

Stress Laboral.

La semana pasada, por primera vez en mi vida (laboral), experimenté el stress (laboral también).  Me considero una jefa buena onda, soy generosa con los permisos, con las peticiones, me llevo muy bien con todos el personal y trato a todos con el respeto que se merecen, siempre, generalmente, he sido así (con los empleados y con los no empleados).

PERO ULTIMAMENTE...

La gente, en general, es culera, el empleado, casi siempre, tiene como chamba principal, darle en la madre a la empresa para la cual trabaja. ¿Por qué?... Porque puedo decir, con toda seguridad, que el 90% del personal que labora en mi empresa (no es que sea mía, sino que en ella trabajo):

1.- Roba
2.- Miente
3.- No tiene puesta la camiseta.
4.- Antepone sus necesidades personales a las empresariales
5.- NO TRABAJA REALMENTE
6.- Cree estar mal pagado /maltratado /explotado.

Así es como vuelven culero al Patrón... aahhh pero los "Derechos humanos", la "Secretaría del Trabajo", la "Comisión de Arbitraje"....

Tan sólo la semana pasada:

1. Se descubrió que el personal de cobros, robaba entre 1000 y 1500 pesos diaros.
2. Un empleado, que no hace más que UNA tarea en el día UNA (de como 20 min), pidió un aumento de sueldo.
3. Una empleada, que llevaba un mes pidiendo un cambio de turno, cuando se le concedió, dijo que "mejor no", y que si la cambiaba "mejor que la liquidara"... a pesar de que hace 15 días pidió aumento de sueldo y se le dio sin chistar.
4. Un empleado fue encontrado viendo tv en horas de trabajo, encerrado en un cuarto.
5. Una de las empleadas que fue descubierta robando, dijo que si no la regresaban a "su área, la liquidaran bien o se iba a ir a asesorar a un abogado" (mientras yo pensaba... cínica... si fuera por mi te hubiera corrido, cero oportunidades de empleo para tí)
6. Un empleado, por robarse unos centavos, cambió el aceite de una máquina por un aceite usado. Resultado: Compostura de la máquina de 14000 pesos por negligencia. ¿Quién lo absorbió? La empresa, claro, aaah.. pero el empleado se "clavó" 200 pesos.

Ahora.. ¿cómo no quieren que el jefe se haga un culero?

Vamos.. comunistas... quiero respuestas!


3 comentarios:

Jorge dijo...

Yo opino que corran a un cabron alli o en su defecto a una mujer, y me contraten, se lavar trastes. Y no robo 200 pesos.

Me mudo a Toluca y ya esta, ¿qué opinas?.

Sere un buen subdito de la "Jefa".

LaD dijo...

Asi es COma :: Pues en este caso, algun cursito para ver como esta tu personal, motivacional, etc.
Y ver quien da el ancho y quien no.. inyeccion nueva de lo que quieras..SALudoS!

LaD dijo...

ComA!
AsI es el empleado en Mexico, FLojones nos cuesta trabajo ponernos la camiseta a diario, te recomiendo les buskes algun cursito de autoestima, compromiso hacia la empresa, etc. Te dire pasa en todos lados incluso prestandoles dinero .. es debido a que no conocemos bien a muestros empleados !!

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